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職場人事關係難以處理? 試試職場測試DISC

DISC人格測驗，四種不同的應對方式，增進職場人際關係。在職場中不同的人各司其職，有的人特別適合處理瑣碎重複的事務、有的人適合發想新點子、有的人擅長調配資源和安排人手，性格大相逕庭。判斷各人DISC類型，針對各類人採取不同的相處模式。

你是否經常感到時間不夠用？在分秒必爭的現代社會中，時間管理成為一項重要的技能。時間管理的核心在於有意識地控制自己的行為，合理規劃和分配時間，並在必要時進行調整。通過掌握這些時間管理技巧，我們能夠更有效地應對生活中的各種挑戰，實現個人和職業的長期成功與幸福。

在遙距工作環境中，固定在辦公室上班已成為過去，靈活性成為主流。在無法面對面管理的情況下，如何才能盡管理層的職責？這幾個方法協助管理層面臨在沒有見面的情況下維持團隊協調，並在工作上帶領團隊進步。

當今世界正處於科技革命的浪潮中，創科領域成為了各行各業的關注焦點。在這個快速發展的時代，了解創科的趨勢和挑戰將對同學們的未來升學和職業發展起到重要的啟發作用。希望這次的活動能夠為同學們帶來啟發，讓大家在未來的升學和職業道路上能夠更有信心、更有方向。

設計思維不僅僅是設計師的專利，它是一種跨學科和跨行業的思維方式。學習設計思維可以協助團隊建立有效系統，能夠項目式執行計畫，從而能夠找出市場痛點。然後經過思考、創意思維評估後，進行不同的原型製作和測試，最終得到成果並成功執行計畫。

JobMatriz是一個為中小企業及斜槓族而設的一站式網上搵工平台。活動中，JobMatriz團隊詳細介紹了平台的功能和優勢。JobMatriz致力於為僱主匹配合適的人才，同時為斜槓族找到適合的工作機會。

在這個變化多端的新時代，經常見到斜槓族(Slasher/Slashie)的概念，斜槓族到底是甚麼？Slash工作究竟有甚麼特別之處？從起源到特點，一文了解斜槓族！

MBTI 把人以四個方向，每個方向分為二個部分，而根據測試判斷不同的性格傾向。MBTI 亦可以作為一個參考依據，判斷職場的崗位和適合程度。

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九型人格理論提供了一個有用的框架，幫助我們更深入地了解個人的行為和思維模式。更好地理解自己和他人，並在個人和團隊層面上實現更好的發展。看看自己適合甚麼職業吧！