新世代「請人」會越變越難?中小企該如何面對?
中小企僱主面臨著難以「請人」的困難。新一代有著更多的工作選擇,同時更多微型企業或者斜槓族出現,競爭力較小的中小企因為缺乏人才的問題而容易被淘汰。JobMatriz正在改變人力資源管理的方式,為企業帶來一個新的思維。
中小企僱主面臨著難以「請人」的困難。新一代有著更多的工作選擇,同時更多微型企業或者斜槓族出現,競爭力較小的中小企因為缺乏人才的問題而容易被淘汰。JobMatriz正在改變人力資源管理的方式,為企業帶來一個新的思維。
新時代「躺平」風氣盛行,人們不願奮鬥、不再賣力工作。要避免員工躺平並激勵他們充滿活力的工作,需要注意以下幾點:讓工作有意義、交出權力提供空間、使用獎賞機制、合理分工、注意特別員工、促進團隊合作。幫助你建立一個積極、有活力的工作環境,激勵員工全力以赴。
當今世界正處於科技革命的浪潮中,創科領域成為了各行各業的關注焦點。在這個快速發展的時代,了解創科的趨勢和挑戰將對同學們的未來升學和職業發展起到重要的啟發作用。希望這次的活動能夠為同學們帶來啟發,讓大家在未來的升學和職業道路上能夠更有信心、更有方向。
【網絡熱話】台灣網絡社群出現一個現象級爆紅嘅動畫《 山道猴子的一生 》,究竟製作《 山道猴子的一生 》嘅作者 Eric Duan 需要具備咩 斜槓族 技能同觸覺?
JobMatriz有幸受邀參加一場分享會,主題聚焦於IT/創科業界所遭遇的大小事。主辦單位ClapJC及GenerationHK協助不同領域的青少年參與進修課程和學習,並提供學員就業機會。這場分享會的目標在於為同學們帶來靈感,協助他們在畢業後找到自己的未來方向。