職場人事關係難以處理? 試試職場測試DISC
DISC人格測驗,四種不同的應對方式,增進職場人際關係。在職場中不同的人各司其職,有的人特別適合處理瑣碎重複的事務、有的人適合發想新點子、有的人擅長調配資源和安排人手,性格大相逕庭。判斷各人DISC類型,針對各類人採取不同的相處模式。
DISC人格測驗,四種不同的應對方式,增進職場人際關係。在職場中不同的人各司其職,有的人特別適合處理瑣碎重複的事務、有的人適合發想新點子、有的人擅長調配資源和安排人手,性格大相逕庭。判斷各人DISC類型,針對各類人採取不同的相處模式。
新時代「躺平」風氣盛行,人們不願奮鬥、不再賣力工作。要避免員工躺平並激勵他們充滿活力的工作,需要注意以下幾點:讓工作有意義、交出權力提供空間、使用獎賞機制、合理分工、注意特別員工、促進團隊合作。幫助你建立一個積極、有活力的工作環境,激勵員工全力以赴。