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DISC人格測驗，四種不同的應對方式，增進職場人際關係。在職場中不同的人各司其職，有的人特別適合處理瑣碎重複的事務、有的人適合發想新點子、有的人擅長調配資源和安排人手，性格大相逕庭。判斷各人DISC類型，針對各類人採取不同的相處模式。