【大師分享】從極地冰雪到企業責任：李樂詩博士談氣候變化與可持續發展的「溫度」與「傳承」
在這個講求 ESG（環境、社會及管治）與可持續發展的年代，我們往往被數據和指標淹沒，卻忘記了環保背後最原始的動力——對地球的愛與敬畏。
2025年12月18日，JobMatriz 職拼有幸參與了由左右圈學院主辦的重量級講座，邀請到香港極地探險家李樂詩博士（Dr. Rebecca Lee），分享她多年來遊走全球「三極」（南極、北極、高山）的所見所聞。這不僅是一場科普講座，更是一堂關於堅持、觀察與傳承的人生課。
面對極地，沒有困難只有堅持
李博士在分享中提到，極地環境惡劣，每一步都充滿挑戰。但她坦言：「面對任何事都不覺得困難。」這份底氣源於她對目標的堅持。她不斷觀察、記錄、研究，更善用自己深厚的設計專業背景，將冷冰冰的科學數據和極地現狀，轉化為有色彩、有故事、有溫度的科普教材。
這點對於在座的學校校長及老師尤為重要。教育不僅是知識的傳遞，更是情感的連結。李博士示範了如何將「氣候變化」這個宏大議題，變成孩子們聽得懂、有感覺的故事，這正是未來 STEM 及環保教育的關鍵方向。
從博物館到社區：氣候行動的實踐
講座中，李博士亦重點介紹了「香港中文大學賽馬會氣候變化博物館」。這不僅是一個展覽空間，更是傳達氣候危機信息的重要基地。館內展示了科學家的創新研究，以及推動可持續發展的社區計劃。
對於企業 ESG 主管及 NGO 領袖來說，這是一個極佳的啟示。推動環保不應只流於口號或年度報告上的數字，而是需要像李博士一樣，尋求跨界別合作（Cross-sector Collaboration）。無論是企業贊助、NGO 的社區網絡，還是學校的教育推廣，只有多方聯手，才能啟發公眾真正參與氣候行動。
薪火相傳：科普教育的終極使命
最令人動容的，是李樂詩博士那份永不言倦的精神。即使已走遍極地，她依然不斷努力，將科普教育視為終身使命。她強調的「傳承」與「薪火相傳」，不單是知識的交接，更是精神的延續。她希望透過自己的經歷，培育出更多熱愛地球、勇於探索的新一代。
JobMatriz 職拼深信，可持續發展需要人才去推動。我們致力於為企業及機構配對具備 ESG 視野的專才。從李樂詩博士身上，我們看到了「專業」與「熱誠」結合的力量。面對氣候危機，我們沒有退路，但只要堅持傳承這份愛護環境的初心，我們就能為下一代留下一個可持續的未來。
